6月6日，青海哇让抽水蓄能电站地下厂房正式开挖施工。作为青海省首个获批核准、西北地区装机规模位居前列的抽水蓄能重点工程，项目全面结束前期筹备阶段，正式吹响主体工程攻坚建设号角。

立足国家“十五五”能源规划布局，中铁十四局二公司坚持党建引领，把党组织堡垒扎根施工最前沿，统筹抓实人才梯队培育、项目精细管控、智能建造攻坚三大核心工作，深度服务国家新型能源体系建设战略。

党建铸魂赋能  夯实人才培育根基

该公司党委牢牢锚定“人才兴企”核心战略，统筹政治素养淬炼、专业能力赋能双向培育，构建“一线式”人才培养体系，让骨干人才扎根抽蓄建设一线成长成才。

创新工作室开展技术交流（孙佳 摄）

该公司坚持以在建项目为“练兵场”，依托山西浑源、青海哇让、新疆哈密等重点抽水蓄能项目，设立党员先锋岗、青年突击队，推行党员技术骨干结对帮带制度，落实“导师带徒+双导师共育”培养模式，同步提升青年员工政治修养与专业能力，打造政治过硬、技术精湛、作风优良的专业化“抽蓄铁军”。

依托劳模创新工作室科创载体，该公司浑源电站项目聚力破解高海拔、高严寒、高边坡等施工痛点，党员骨干带头攻坚高寒混凝土抗裂、高标准大坝填筑等多项技术难题；在甘肃玉门抽水蓄能电站，青年党员蒋鹏程牵头组建“抽蓄工坊”技术攻坚小组，针对地面厂房岩体松散、围岩稳定性差等短板，优化分层开挖、分级支护施工工艺，高效攻克地质难题。党建赋能科创育人模式，既打通技术攻坚堵点，又搭建人才成长平台。

深化“党建+”融合  闭环管控提质增效

该公司立足工程全生命周期管理，纵深搭建“党建+”融合赋能体系，以红色党建赋能现场标准化管理，从严筑牢安全生产、工程质量、成本管控、施工进度四道防线。常态化推行“党员进班组”下沉履职机制，落地一线党建网格化管理模式，逐级压实岗位责任，以严细实工作作风，高标准打造抽水蓄能精品标杆工程。

党员带头组织班前教育（解珊珊 摄）

紧扣“安全生产月”专项工作部署，该公司浑源抽水蓄能电站项目党支部聚焦场内运输、爆破作业、大坝填筑、隧洞掘进等高风险作业环节，前置风险研判、细化防控方案、闭环隐患整改，从源头筑牢本质安全防线。

深耕施工的同时，该公司聚力工艺沉淀、标准编制。据该公司技术负责人刘永奎介绍，由公司牵头主编的《超小转弯半径隧洞隧道掘进机施工与质量验收标准》送审稿，近期顺利通过专家组终审评审。该标准依托一线党员技术骨干实战攻坚成果编制而成，将施工工艺、实操经验系统化、规范化，形成可复制、可推广、可落地的作业规范，助力抽水蓄能智能建造标准化、规范化提质升级。

党员领跑科创赛道  绿色赋能工程建设

立足输水发电系统地质复杂、施工工艺严苛、掘进效率受限等痛点，该公司依托党建业务深度融合载体，充分发挥党员带头攻坚作用，专攻超小转弯半径TBM掘进、岩壁梁施工等核心技术难题，补齐特殊工况施工短板，沉淀形成标准化、可复制的经验参考。

抽蓄项目青年组织开展志愿服务（苏恒 摄）

该公司各抽蓄项目党支部牵头搭建“BIM+智慧工地”一体化管控平台，整合无人机全域巡检、大坝智能碾压实时监测、作业人员精准定位等数字化模块，构建事前预判、事中管控、事后溯源的全闭环施工管理体系，实现工况可视、数据可核、环节可控，以数字化赋能项目建设。

各项目党支部主动扛起生态保护责任，牵头推广节能新型工装、绿色高效施工工法，严格落实施工扬尘降噪、山体原生植被修复等生态管控举措，将绿色低碳理念贯穿建设全周期。在6月5日“世界环境日”当天，该公司青海哇让抽水蓄能电站联动业主及各参建单位，开展生态共建活动；该公司浑源电站、若羌电站、玉门电站等项目以党建联动群团，常态化开展山林护绿、戈壁滩垃圾清理等志愿活动，以党建红守护生态绿。