“通过应用安全隐患报告小程序，项目从业人员用手机扫描检查点上的二维码上传图片，填写简单说明便可完成安全隐患上报，实现了隐患‘码上传’。”近日，随着二维码在各检查点上的全面布设，中国铁建港航局三公司郑州国际大宗商品交易中心项目隐患排查处置模式迎来全新升级，这是该公司坚持党建引领，创新安全管理模式，筑牢安全生产“红色堡垒”的具体实践。

近年来，该公司党委坚持“党建引领、责任落实、机制创新、融合发展”的工作思路，在“党建+安全”工作上具体实施“党建+安全思想”“党建+安全责任”“党建+安全管理”“党建+安全文化”四种工作模式，将党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用深度嵌入安全生产工作，为企业安全生产和高质量发展提供了坚强保障。

班前安全生产早会（褚士芬 摄）

为把“软任务”变成“硬指标”，该公司党委坚持从顶层设计破题，把基层项目“党建+安全”工作落实情况纳入党委会专题研究内容，逐项定措施、定节点、定责任人；编制“党建+安全”专项工作方案，结合党支部参与重大问题管理工作要求，进一步明确党支部参与安全生产工作范围和明细清单，推动党支部工作“有的放矢”；公司党委及时传达贯彻上级安全生产工作要求，构建“主题党日+安全例会+班前会”的联动学习模式，党支部通过精准解读制度条款、明确安全工作标准、剖析事故案例，实现常态化教育，进一步树牢底线思维。

“安全生产既是工作责任，更是党支部和党员的政治责任”，这是该公司党委对项目一线党组织的明确要求。所属基层项目党支部细化安全管理网格，科学划分党员安全责任区，设立党员安全示范岗，明确党员在安全监督、隐患排查、宣传教育等方面的具体职责，推动党员下沉一线、扎根现场，“党员带头查隐患”“党员身边无事故”成为常态。烟台港栾家口项目党支部开展“亲情守护”活动，组织职工家属录制安全寄语视频，打造“企业+家庭”双向联动的安全宣教模式。抓好隐患排查，开展“安全隐患随手拍”“安全积分兑换超市”等活动，党员干部带头做隐患排查的“治理员”、安全生产的“监督员”，成为现场安全生产的中坚力量。加强党建带群建，该公司党委联动属地工会、团青组织开展“查保促”“安康杯”等群众性安全生产竞赛，形成了全员参与的安全“防护网”。

“以前总有人觉得，抓安全就是安全员的事，跟党支部关系不大。现在不一样了，上面既有专项方案和帮扶指导，又有检覆按核，大家才真切感受到公司推进这项工作的力度。”烟台港栾家口项目党支部书记孙琳深有感触。为防止工作流于形式，该公司构建了“党委—党委工作部门—党支部”三级监督体系。将“党建+安全”工作落实情况纳入党建工作责任制考核，并用好领导班子党建联系点工作机制，班子成员坚持到项目督导“党建+安全”工作；党委工作部门用好月度党建工作重点任务清单机制，每月初发布“党建+安全”工作内容和标准，并开展不定期线上线下检查。党支部发挥自我监督作用，定期对标找差距、强弱项、补短板。责任层层压实、环环相扣，推动工作高标准落地。

“党建+安全”加出了好成效。截至目前，该公司已连续多年实现安全生产“双零”目标，党员学安全、护安全的积极性显著提高，基层项目党支部成为推动安全发展的坚强战斗堡垒，持续书写着党建工作与生产经营深度融合的生动篇章。